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Über Uns

Wir bewegen Menschen und Organisationen, wirksam und nachhaltig – nachweislich

Wir sind 5 Berater/innen mit langjähriger individueller und gemeinsamer Beratungserfahrung. Damit Sie uns schnell besser kennenlernen können hier einige unserer Überzeugungen:
  • alle Organisationen sind lernende Organisationen – unabhängig davon, ob sie das “gut“ oder “schlecht“ machen
  • der Evolution von Unternehmen kann auf die Sprünge geholfen werden
  • auch Sprünge brauchen Zeit und nachhaltige Anpassungsprozesse
  • Nachhaltigkeit erfordert entschiedene Menschen in Organisationen
  • Organisationsentwicklungsprozesse haben un/erwünschte Nebenwirkungen
  • die Passgenauigkeit von Organisationsentwicklung entsteht in gemeinsamen dialogischen Prozessen
  • das gesprochene Wort ist in Organisationsentwicklungsprozessen wertvoller als das geschriebene
  • wer am Plan festhält und das relevante Umfeld/aktuelle Veränderungen außer Acht lässt, scheitert im Wandel

Führungskräfte entwickeln

Führungskräfte entwickeln

„Wenn wir gemeinsam als Führungskräfte agieren würden, wären wir schon einen großen Schritt vorangekommen.“ Wir unterstützen Sie dabei, dass ein gemeinsam gelebtes Führungsverständnis entsteht. Durch

  • Trainings und Programme, die persönliche und gemeinsame Entwicklung fördern,
  • Workshops, die Ihre Führungskräfte bewegen und
  • Coachings, die individuelle Entwicklungsprozesse ermöglichen.
Organisationen entwickeln

Organisationen entwickeln

Organisationen entwickeln heißt Kultur entwickeln. Neue Strukturen und Prozesse brauchen eine veränderte Haltung und ein verändertes Verhalten.

Wir gestalten

  • Analyseprozesse, die treffen und bewegen
  • Veränderungsprojekte, in denen Veränderungsfähigkeiten erlernt werden
  • Maßnahmen zum „dran bleiben“, denn Veränderung braucht Zeit und harte Arbeit – damit Nachhaltigkeit entstehen kann
Gruppen/Teams entwickeln

Gruppen/Teams entwickeln

Klärungsprozesse in Gruppen ermöglichen, die den Auftrag und das Umfeld der Gruppe im Blick behalten und gezielt die Interaktion fördern.

Dabei unterstützen wir durch z.B.

  • Konfliktinterventionen in Gruppen
  • Rollen + Aufgabenklärungen in Gruppen
  • die Klärung des Selbstverständnisses von Teams oder der Frage, wie Teams in einem dynamischen Umfeld flexibel agieren bzw. reagieren können.

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Beraterjahre Erfahrung
 

Wichtiger noch als unsere langjährige Erfahrung ist für uns die Reflexion unserer Erfahrungen und die Arbeit an der persönlichen Weiterentwicklung als Berater/in.

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Organisations-
entwicklungsprojekte

Wir haben die Evolution der OE hautnah miterlebt und arbeiten aktuell an Konzepten zu agilem Changemanagement und neuen Organisationsformen.

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Teamentwicklungen
 

Wir hätten ehrlich gedacht, dass wir irgendwann von Teams “die Schnauze voll“ haben. Diese Zahl spricht eindeutig dagegen. Wir auch, denn die Arbeit mit Teams ist für uns immer wieder neu und spannend.

O-TON

Was andere über Waldschütz + Weise sagen

Referenzen

Wer uns bis jetzt vertraute

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Team

Wer bei uns mitspielt

Claudius Waldschütz

Geschäftsführender Gesellschafter

Bei meiner Arbeit verstehe ich mich als integrierter Fach- und Prozessberater. Ich stehe also nicht neutral und Feedback gebend in der Distanz, sondern wirke aktiv bei der Umsetzung mit.

  • Geschäftsführender Gesellschafter der Waldschütz + Weise GmbH; Diplom Kaufmann
  • Berater seit 1999, vorher in verschiedenen Funktionen im Vertrieb des Handels und der IT
  • Beratungsschwerpunkt: Begleitung bei Veränderungsprozessen von Führungskräften, Organisationen und Teams
  • Nutzung von kreativen Medien und Bildern – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit

Sie haben es nicht nur geschafft, den hierarchieübergreifenden Dialog zu wirklich grundlegenden Themen zu fördern, die unsere Entwicklung behinderten. Sie haben darüber hinaus wichtige Impulse zur Unternehmensentwicklung gegeben. Danke dafür.

Klaus Schockmann
Geschäftsführer, Nordgetreide GmbH & Co. KG

 


Stephan Möller

Stephan Möller

Netzwerkpartner
Elisabeth Gores-Pieper

Elisabeth Gores-Pieper

Netzwerkpartnerin
Beate Ritzler

Beate Ritzler

Netzwerkpartnerin
Walter Nielhiebel

Walter Nelhiebel

Netzwerkpartner

Kontakt

Wie Sie mich erreichen können

Waldschütz + Weise Verwaltung GmbH
Geschäftsführer: Claudius Waldschütz • Lyckallee 10 • 14055 Berlin
Fon: +49 30 30 11 25 32 • Mail: cw@waldschuetzweise.de

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